El portal de contenidos de Teletrabajo de Chile

La encuesta, explicó Salazar, "está dirigida a personas que pertenezcan al registro nacional
de la discapacidad, mayores de 20 años y que posean algún tipo de discapacidad física, visual
o auditiva, ya sea de carácter moderado, leve o severa, siempre y cuando esto no les impida
tener algún tipo de trabajo remunerado".

SANTIAGO.- La primera encuesta a nivel nacional sobre "El Teletrabajo como aporte a la inclusión
laboral de las personas con discapacidad y formación profesional en Chile", es la que se
encuentra aplicando desde el mes de diciembre el Instituto de Administración de la Facultad de
Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Austral de Chile (UACh).
La idea, señaló el responsable de la encuesta y académico de la UACh, Prof. Cristián Salazar,
"nació de acuerdo a un estudio que realicé sobre el teletrabajo en la Asociación Chilena de Empresas
de la Tecnología de la Información (ACTI), donde como resultado obtuvimos que sólo 25% de los empleados

de estas empresas utilizan esta acción
de ellos es discapacitado, de ahí surge la inquietud de saber si el teletrabajo es una modalidad qu
utilizada para las personas discapacitadas y cuál es la realidad de éstos en Chile".

La encuesta, explicó Salazar, "está dirigida a personas que pertenezcan al registro nacional de la
mayores de 20 años y que posean algún tipo de discapacidad física, visual o auditiva, ya sea de c
leve o severa, siempre y cuando esto no les impida tener algún tipo de trabajo remunerado".
Dicha encuesta está conformada por una descripción de lo que es el teletrabajo y por cinco ítemes
entre los que se encuentran: una ficha con antecedentes personales; relación con el teletrabajo; 
competencias para el teletrabajo, y el teletrabajo y la discriminación laboral.