6 de mayo de 2009. Escrito por Cristian Mena periodista Diarios Ciudadanos.
En tiempos de crisis, el Teletrabajo es una alternativa para abaratar costos, pero además tiene un rol social, como lo destaca el Ingeniero Informático y académico de la Universidad Austral de Chile y experto en TIC’s, quien participó como uno de los autores del Libro TELECAPACITADOS.
El trabajo a distancia, o teletrabajo, se viene desarrollando desde hace una década, Internet mediante, claro que, hasta ahora, en profesionales móviles como ejecutivos, periodistas y diseñadores. Sin embargo, “yo creo que en el futuro todo va a ser teletrabajo”, proyecta Cristián Salazar, por eso debemos generar una “cultura del teletrabajo” que “apunte a las competencias de la autodisciplina, de la transdisciplinidad y el trabajo colaborativo”.
Alternativa en crisis
Teletrabajo ofrece sueldos desde $ 200.000
Bajo esta modalidad laboral se puede encontrar ofertas que van desde ejecutivos call center hasta oportunidades para profesionales independientes.
SANTIAGO, abril 2009.- Para muchas personas puede parecer un sueño levantarse por las mañanas, leer el diario con tranquilidad, tomar desayuno y luego sentarse frente al computador para comenzar un día laboral.
Ciertamente que esos trabajadores no saben de viajes en el transantiago, congestión vehicular ni largos trayectos de viaje, ya que su centro de operaciones dejó de ser una oficina para trasladarse directamente a su casa.
Esta modalidad de trabajo ha tomado más fuerza en los últimos años, ya que las tecnologías permiten que un equipo de trabajo esté conectado sin necesidad de permanecer en el mismo lugar.
Así lo cuenta Cristian Salazar, representante de Teletrabajo.cl; portal donde es posible encontrar una bolsa de empleos con diversas ofertas laborales bajo esta modalidad.
El experto indica que un trabajador no especializado puede alcanzar rentas mesuales promedio entre $ 200.000 y $ 300.000 mensuales por esta vía, mientras que un profesional puede lograr perfectamente la misma renta que con un trabajo tradicional.
Al empezar un emprendimiento cabe preguntarse qué tipo de oficina es el mejor aliado para el negocio, ¿un lugar físico o virtual? Conozca los detalles en el próximo suplemento Pyme que saldrá este miércoles junto al diario Publimetro.
Expertos creen que los jóvenes aún tienen poco conocimiento acerca de la utilización de estas redes sociales, ya que "ingresan a estas plataformas, las llenan de datos, pero tienen poco tiempo para mejorar el tema de la privacidad"
Un innovador estudio sobre la situación del trabajo a distancia y su potencial como herramienta para la inserción laboral de personas con discapacidad en Latinoamérica, fue presentado hoy en la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA).
En la Universidad de la Frontera (Temuco) se desarrolló con mucho éxito el Seminario de Discapacidad y Educación Superior "Perspectivas de Futuro", organizado por la Asociación de Estudiantes con Discapacidad de la Universidad de la Frontera. En la oportunidad tuvo lugar la Charla de Teletrabajo y Discapacidad dictada por Cristian Salazar C., académico del Instituto de Administración de la Universidad Austral de Chile.
Internet ha contribuido al cambio social y ha brindado la oportunidad de revolucionar los estilos de vida de la sociedad del siglo XXI, y de nuestros abuelitos también.
La oficina de Cristian Salazar es una de las primeras que encontré caminando por la Universidad Austral de Chile. Si, es literalmente “la primera” físicamente y la pionera de un mundo desconocido para muchos. Ponga mucha atención que esta palabra luego de leer esta entrevista puede hacerse más familiar. Quizás Ud. en este mismo instante puede que este “teletrabajando”.
Publicado 31/03/2008 en Noticias de la Universidad Austral de Chile
* La visita busca abrir vías de cooperación mutua *
Luego de que apareciera en el diario El Mercurio el reportaje sobre el proyecto "Telecapacitados" que dirige el profesor Cristian Salazar del Instituto de Administración (Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas UACh), Thorsten Ringwald, profesor de Economía en el Centro de Capacitación para Discapacitados de Neckorgemund (Alemania) se comunicó con él para conocer más del proyecto Telecapacitados que desarrolla en conjunto con USUARIA de Argentina y otros nueve paises de Latinoamérica.(http://www.telecapacitados.tic.org.ar/)
Una investigación, denominada Telecapacitados, que tiene como objetivo analizar si el teletrabajo es una herramienta efectiva para la inclusión laboral de las personas con discapacidad se encuentra realizando la Comisión TIC (Teleservicios en la Sociedad de la Información y el Conocimiento) de la Asociación Argentina de Usuarios de la Informática y las Comunicaciones. El estudio involucra a nueve países de la región: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, República Dominicana y Uruguay. En Chile, el responsable es Cristián Salazar, académico de la Universidad Austral.
Para contestar la encuesta sólo basta pinchar el siguiente link:
Falta masificación de empleos a distancia para discapacitados
Una encuesta espera medir la real integración de estas actividades en nueve países latinoamericanos. Quienes han conseguido empleo aseguran que les cambió la vida.
"Sólo dedico tres horas de mi jornada a terapia y a otros asuntos. El resto del día puedo ser tremendamente productivo", confiesa Ernesto Thomas. Hoy está creando una consultora junto a su hijo.
Foto:Víctor Salazar
Para participar en la encuesta: http://telecapacitados.tic.org.ar/blog/encuestas/
En línea. El sector pirvado y el público impulsan desarrollo del teletrabajo.
El 2007 fue un gran año para el desarrollo del teletrabajo en Uruguay, según la firma Netgate, especializada en este auspicioso e innovador segmento del mercado laboral. Crece rápidamente el interés de los uruguayos en esta nueva modalidad laboral
"Telecapacitados" es una investigación que tiene como objetivo analizar si el teletrabajo es una herramienta efectiva para la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
El teletrabajo ya no es una tendencia de futuro sino una realidad por la que cada día apuestan más personas, y precisamente por eso ya se han empezado a detectar sus flaquezas y debilidades. La más común: la falta de precaución de los usuarios. Siemens ha detectado “los siete pecados capitales del teletrabajador”, unas prácticas que parecen inofensivas pero que son potencialmente desastrosas para la seguridad de las organizaciones
15 de agosto de 2007 Teletrabajo en Chile: Cuando la casa se convierte en oficina
Más de 600 mil chilenos teletrabajan desde sus hogares. Replicamos esta nota del Diario La Nación de Chile del viernes 10 de agosto de 2007.
Foto: EFE
Quien desee teletrabajar debe tener una serie de rasgos que le permitan cumplir con los objetivos y metas impuestas por la empresa. Debe ser riguroso, independiente y disciplinado entre otras características.
9 de Agosto de 2007 Noticias de la Facultad de Ciencias Económicas UACh
Las personas con discapacidad no pueden acceder a cualquier trabajo, por más cualificados que estén tienen menos posibilidades de ser contratados por las empresas, puesto que aún la mentalidad empresarial cree que contratar a un discapacitado traería un sinfín de problemas y de costos extras, sin detenerse a pensar que mediante el teletrabajo se puede ocupar esa mano de obra que está dispuesta a entregar todo su talento humano y lo mejor de sí a cambio de una oportunidad.
1 y 15 de diciembre de 2007 Telecapacitados, una nueva investigación aprobada por el IDRC
El IDRC aprobó el proyecto “Telecapacitados” presentado por la Comisión TIC de Usuaria, coincidiendo con la conmemoración del 3 de diciembre: Día Internacional de las Personas con discapacidad.
Con una gran convocatoria se desarrolló ayer el seminario "Tecnologías de la Información Orientadas a la Gestión Empresarial", evento organizado por alumnos de Contador Auditor de la Universidad Austral y el académico Cristian Salazar.
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